推廣高空作業(yè)平臺的安全培訓
人們也許會認為推廣高空作業(yè)平臺的安全培訓工作很簡單。每一個人都需要它,，是這樣吧,？
Patrick Hill報道了國際高空作業(yè)平臺協(xié)會(IPAF)是如何把培訓工作推到了行業(yè)的前沿并使它
具有吸引力的。
“安全是一個概念,，它的時代已經來臨。”國際高空作業(yè)平臺協(xié)會(IPAF)主席Tim
Whiteman說。幾乎沒有人懷疑IPAF培訓工作的卓越成績,，它每年要頒發(fā)5萬張高空作業(yè)平臺操作
證書(PAL),，在全世界18個國家有200多所具有資質的培訓中心。培訓工作能夠快速發(fā)展起來要
有3個條件: 培訓的類型,、對培訓中心和最終用戶的培訓動力(經濟和法規(guī)上的)以及對培訓工作
的主動宣傳,。
首先是培訓的類型。在有些國家,，培訓就是向用戶傳遞新產品的規(guī)格參數(shù)等信息,。
Whiteman先生認為這只是一個“熟悉”的過程。與此相反,，IPAF的目標是建立一個“對高空作
業(yè)安全的透徹理解,，提供一個安全作業(yè)的觀念，實際上適合于任何機器,。”
IPAF的培訓內容反映了Whiteman先生的信念,，即“平臺操作人員是保證培訓質量的最佳人
選”。12年前,，IPAF在英國把操作人員召集到一起,，開始了對他們的培訓工作，以操作人員為
培訓對象的傳統(tǒng)就一直保留至今,。IPAF的另一個強項是講師所講述課程的質量,，這些講師都進
行過授課技巧的培訓，并且必須參加職業(yè)繼續(xù)教育課程,。培訓內容和講課的質量是所發(fā)證書滿
足國際標準ISO 18878的保證,。
盡管如此，Whiteman先生認為,，保證培訓質量的最大困難是全世界規(guī)范的統(tǒng)一,。IPAF的質
量保證措施由4部分組成。前3個部分分別是: 對培訓中心設施和講師的評估; 對每一培訓中心
的教學記錄,、參考資料和設施的年度審計; 對培訓情況的突然抽查,，屆時IPAF的代表將像學生
一樣參加聽課。第4個部分是以互聯(lián)網為基礎,。IPAF要求每一個學生的注冊和講師的確認在開課
前24個小時完成,，這樣比較容易做到監(jiān)督講師的資質和決定講師及學生的比例。后者非常重要
,，因為一定要保證學生有足夠的“親自動手”的時間和講師對學生的評價,。
動力
“經IPAF認證的培訓中心應該有利潤。”Whiteman先生說,，并強調說這樣才能有發(fā)展的動
力,。IPAF培訓中心收入的唯一來源是對每一張頒發(fā)的PAL證書所收取的費用,，培訓中心主任有權
決定收費的高低。另一個動力是培訓工作提供了加強與用戶關系的機會,。
培訓工作對雇員們也有經濟上的好處,。在全世界銷售消防安全系統(tǒng)的一家德國公司MiniMax
把它1000多名安裝人員的高空作業(yè)平臺培訓工作由內部培訓換到IPAF認證的培訓中心進行。
MiniMax的安裝部門經理Stephan Boock說,，在今后的2年里,，將把培訓工作改換到由Zooom、
Gardemann,、Gerken和Schmidt等租賃公司進行。而瑞士的聯(lián)合企業(yè)ABB建立了自己的IPAF認證的
培訓中心,。每一個PAL證書為45美元,，任何一家公司都算得清這筆賬。
另外一個經濟上的動力是經過培訓的操作員工作起來更加熟練,，從而提高了設備的性能,。
還有一點是，保險公司對安全記錄良好的公司收取的保費低,。此外,，由于PAL證書的認可度，公
司可以放心地雇傭有該證書的外國工人,，不但降低了培訓的費用,，還提高了工人的勞動生產率
。
也許,，最明顯的好處是公司履行了自己的法律責任,。國家或地方法規(guī)要求公司為員工提供
培訓，PAL證書和IPAF的培訓不是強制性的,，但要存檔,。ISO認證的IPAF培訓可以保護公司和管
理人員，一旦發(fā)生事故,，他們可以用此證明他們確實認認真真地履行了自己的職責,。”IPAF正
在保護他們的利益。”Benelux的IPAF負責人Hans Aarse說,。
宣傳
IPAF培訓工作成功的第3個支柱是宣傳活動,。這些活動是和主要工業(yè)協(xié)會合作進行的，如英
國的建筑商協(xié)會,、德國的Berufsgenossenschaften,、意大利的Assodimi、荷蘭的SSVV,、美國的
腳手架行業(yè)協(xié)會,，最近加入的有捷克共和國的Asociace ZZ-CR等。
IPAF和英國的健康和安全委員會(HSE)保持著良好的關系，后者是促進IPAF培訓項目開展的
關鍵,。最近HSE開展了“鼓勵中小公司使用高空作業(yè)平臺代替梯子”和“計劃在今后的7年里使
用平臺的漆匠或裝修工人數(shù)上升到5萬人”的活動,，以此把IPAF培訓的信息傳遞給更多的人。在
一個宣傳活動中,，HSE甚至向人們散發(fā)價值20美元的參加IPAF培訓學習的優(yōu)惠券,。
“建筑行業(yè)的高空作業(yè)要比過去多得多，”Tim Whiteman說,，“IPAF對于安全的宣傳也水
漲船高,。”例如，IPAF最近在德國和荷蘭為石化,、消防,、工業(yè)維修等行業(yè)舉辦了小型貿易展覽
會，借此宣傳培訓工作,。這個展覽的目的是提醒人們培訓就在身邊,，“有些公司一旦知道有培
訓的機會，立刻就會參加,，”Whiteman先生說,。“總有一些企業(yè)的老板知道該做些什么，他們
只要知道在哪里可以培訓,，就會毫不吝嗇地掏腰包的,。”
Whiteman先生接著說: “作為一個IPAF的培訓人員，生活是很有意義的,。他會從幫助一個
19歲的年輕人安全地工作這件事中得到許多滿足感,。”這種滿足感還會產生于雇員們和那些提
供這一培訓或為這一培訓支付費用的人中。培訓是有價的,，但盡了自己最大的努力,，保證工人
們在一天工作結束后能夠安全地回到家里，這才是無價的,?？邕^國界
Patrick Hill報道了國際高空作業(yè)平臺協(xié)會(IPAF)是如何把培訓工作推到了行業(yè)的前沿并使它
具有吸引力的。
“安全是一個概念,，它的時代已經來臨。”國際高空作業(yè)平臺協(xié)會(IPAF)主席Tim
Whiteman說。幾乎沒有人懷疑IPAF培訓工作的卓越成績,，它每年要頒發(fā)5萬張高空作業(yè)平臺操作
證書(PAL),，在全世界18個國家有200多所具有資質的培訓中心。培訓工作能夠快速發(fā)展起來要
有3個條件: 培訓的類型,、對培訓中心和最終用戶的培訓動力(經濟和法規(guī)上的)以及對培訓工作
的主動宣傳,。
首先是培訓的類型。在有些國家,，培訓就是向用戶傳遞新產品的規(guī)格參數(shù)等信息,。
Whiteman先生認為這只是一個“熟悉”的過程。與此相反,，IPAF的目標是建立一個“對高空作
業(yè)安全的透徹理解,，提供一個安全作業(yè)的觀念，實際上適合于任何機器,。”
IPAF的培訓內容反映了Whiteman先生的信念,，即“平臺操作人員是保證培訓質量的最佳人
選”。12年前,，IPAF在英國把操作人員召集到一起,，開始了對他們的培訓工作，以操作人員為
培訓對象的傳統(tǒng)就一直保留至今,。IPAF的另一個強項是講師所講述課程的質量,，這些講師都進
行過授課技巧的培訓，并且必須參加職業(yè)繼續(xù)教育課程,。培訓內容和講課的質量是所發(fā)證書滿
足國際標準ISO 18878的保證,。
盡管如此，Whiteman先生認為,，保證培訓質量的最大困難是全世界規(guī)范的統(tǒng)一,。IPAF的質
量保證措施由4部分組成。前3個部分分別是: 對培訓中心設施和講師的評估; 對每一培訓中心
的教學記錄,、參考資料和設施的年度審計; 對培訓情況的突然抽查,，屆時IPAF的代表將像學生
一樣參加聽課。第4個部分是以互聯(lián)網為基礎,。IPAF要求每一個學生的注冊和講師的確認在開課
前24個小時完成,，這樣比較容易做到監(jiān)督講師的資質和決定講師及學生的比例。后者非常重要
,，因為一定要保證學生有足夠的“親自動手”的時間和講師對學生的評價,。
動力
“經IPAF認證的培訓中心應該有利潤。”Whiteman先生說,，并強調說這樣才能有發(fā)展的動
力,。IPAF培訓中心收入的唯一來源是對每一張頒發(fā)的PAL證書所收取的費用,，培訓中心主任有權
決定收費的高低。另一個動力是培訓工作提供了加強與用戶關系的機會,。
培訓工作對雇員們也有經濟上的好處,。在全世界銷售消防安全系統(tǒng)的一家德國公司MiniMax
把它1000多名安裝人員的高空作業(yè)平臺培訓工作由內部培訓換到IPAF認證的培訓中心進行。
MiniMax的安裝部門經理Stephan Boock說,，在今后的2年里,，將把培訓工作改換到由Zooom、
Gardemann,、Gerken和Schmidt等租賃公司進行。而瑞士的聯(lián)合企業(yè)ABB建立了自己的IPAF認證的
培訓中心,。每一個PAL證書為45美元,，任何一家公司都算得清這筆賬。
另外一個經濟上的動力是經過培訓的操作員工作起來更加熟練,，從而提高了設備的性能,。
還有一點是，保險公司對安全記錄良好的公司收取的保費低,。此外,，由于PAL證書的認可度，公
司可以放心地雇傭有該證書的外國工人,，不但降低了培訓的費用,，還提高了工人的勞動生產率
。
也許,，最明顯的好處是公司履行了自己的法律責任,。國家或地方法規(guī)要求公司為員工提供
培訓，PAL證書和IPAF的培訓不是強制性的,，但要存檔,。ISO認證的IPAF培訓可以保護公司和管
理人員，一旦發(fā)生事故,，他們可以用此證明他們確實認認真真地履行了自己的職責,。”IPAF正
在保護他們的利益。”Benelux的IPAF負責人Hans Aarse說,。
宣傳
IPAF培訓工作成功的第3個支柱是宣傳活動,。這些活動是和主要工業(yè)協(xié)會合作進行的，如英
國的建筑商協(xié)會,、德國的Berufsgenossenschaften,、意大利的Assodimi、荷蘭的SSVV,、美國的
腳手架行業(yè)協(xié)會,，最近加入的有捷克共和國的Asociace ZZ-CR等。
IPAF和英國的健康和安全委員會(HSE)保持著良好的關系，后者是促進IPAF培訓項目開展的
關鍵,。最近HSE開展了“鼓勵中小公司使用高空作業(yè)平臺代替梯子”和“計劃在今后的7年里使
用平臺的漆匠或裝修工人數(shù)上升到5萬人”的活動,，以此把IPAF培訓的信息傳遞給更多的人。在
一個宣傳活動中,，HSE甚至向人們散發(fā)價值20美元的參加IPAF培訓學習的優(yōu)惠券,。
“建筑行業(yè)的高空作業(yè)要比過去多得多，”Tim Whiteman說,，“IPAF對于安全的宣傳也水
漲船高,。”例如，IPAF最近在德國和荷蘭為石化,、消防,、工業(yè)維修等行業(yè)舉辦了小型貿易展覽
會，借此宣傳培訓工作,。這個展覽的目的是提醒人們培訓就在身邊,，“有些公司一旦知道有培
訓的機會，立刻就會參加,，”Whiteman先生說,。“總有一些企業(yè)的老板知道該做些什么，他們
只要知道在哪里可以培訓,，就會毫不吝嗇地掏腰包的,。”
Whiteman先生接著說: “作為一個IPAF的培訓人員，生活是很有意義的,。他會從幫助一個
19歲的年輕人安全地工作這件事中得到許多滿足感,。”這種滿足感還會產生于雇員們和那些提
供這一培訓或為這一培訓支付費用的人中。培訓是有價的,，但盡了自己最大的努力,，保證工人
們在一天工作結束后能夠安全地回到家里，這才是無價的,?？邕^國界
IPAF說，通過互聯(lián)網完成95%的培訓是很正常的,。“美國和歐洲這兩大市場的不同在于語言
,、產品術語、法規(guī)和機器設計的差異,，這是由于EN 280和ANSI A92兩個標準的不同造成的,。”
IPAF在美國的分支機構美國高空作業(yè)平臺培訓協(xié)會(AWPT)的負責人Dennis Eckstine說。
“北美的操作員能夠理解‘熟悉’和‘通用培訓’或‘基礎培訓’之間的差別,，這點非常
重要,。”他說,。“熟悉”的過程通常是由租賃公司在將高空作業(yè)平臺交給工地時對用戶進行的
，這常常和A92.6-1999要求進行的“通用培訓”和ISO 18878要求進行的“基礎培訓”相混淆,。
“通用培訓”要向操作員講解使用手冊的目的和用法,、機器使用前的檢查、操作員的責任,、安
全守則,、法規(guī)、影響機器穩(wěn)定性的因素,、如何避免事故等,，當然還有平臺的使用方法。
IPAF在用戶最多的國家如德國,、美國和意大利等都設有分支機構,，負責對公眾和相關部門
的培訓工作。他們對不同國家提出相應的修訂建議,，其中有些是針對地方法規(guī)提出的,，由IPAF
評估是否采納,。所有這些工作都是為了保證淺黃色的PAL證書真正成為國際性的,、可靠的高空作
業(yè)平臺安全培訓標志。
任何人只要套上安全背帶,、扣上鎖,、拉上環(huán)，就應該感謝美國Miller跌落防護公司2005年
推出的全身防護安全背帶,。Miller公司屬于法國Bacou-Dalloz集團,。“雇主們發(fā)現(xiàn)他們的工人
很愿意穿戴這些舒適的背帶，它們既安全又符合法規(guī)要求,。”Miller跌落防護公司的發(fā)言人說
,。公司認為：“背帶調整方便、按人機工程學設計,、可選附件多,，能夠使工人作業(yè)時更加方便
。”基本型安全背帶的售價為165美元,。
AFI培訓熱情高漲
英國的AFI高空作業(yè)平臺公司說,，英國實行新的高空作業(yè)法規(guī)后，要求對高空作業(yè)平臺,、移
動式桅桿升降平臺和安全裝置進行操作培訓的人大大增加,。
“法規(guī)對高空作業(yè)設備的使用提出了最低限度要求，”AFI培訓中心主任Paul Maxwell說,。
“由于雇主有責任保證高空作業(yè)計劃的實施,，并且要監(jiān)督落實到實際作業(yè)中,，雇主們認識到，
要做到這一點,，就要使雇員們受到良好的培訓,。”
據英國最大的高空作業(yè)平臺專業(yè)租賃公司之一AFI介紹，“花錢參加”IPAF舉辦的高空作業(yè)
平臺培訓和公共機構安全管理協(xié)會(PASMA)舉辦的移動式桅桿升降平臺培訓的人“越來越多”,。
AFI現(xiàn)在正在擴大培訓的范圍,，增加了人工作業(yè)安全意識課程，介紹了典型的人工傷害案例,，教
授正確使用起升,、推拉技術等。
重要,。”他說,。“熟悉”的過程通常是由租賃公司在將高空作業(yè)平臺交給工地時對用戶進行的
，這常常和A92.6-1999要求進行的“通用培訓”和ISO 18878要求進行的“基礎培訓”相混淆,。
“通用培訓”要向操作員講解使用手冊的目的和用法,、機器使用前的檢查、操作員的責任,、安
全守則,、法規(guī)、影響機器穩(wěn)定性的因素,、如何避免事故等,，當然還有平臺的使用方法。
IPAF在用戶最多的國家如德國,、美國和意大利等都設有分支機構,，負責對公眾和相關部門
的培訓工作。他們對不同國家提出相應的修訂建議,，其中有些是針對地方法規(guī)提出的,，由IPAF
評估是否采納,。所有這些工作都是為了保證淺黃色的PAL證書真正成為國際性的,、可靠的高空作
業(yè)平臺安全培訓標志。
任何人只要套上安全背帶,、扣上鎖,、拉上環(huán)，就應該感謝美國Miller跌落防護公司2005年
推出的全身防護安全背帶,。Miller公司屬于法國Bacou-Dalloz集團,。“雇主們發(fā)現(xiàn)他們的工人
很愿意穿戴這些舒適的背帶，它們既安全又符合法規(guī)要求,。”Miller跌落防護公司的發(fā)言人說
,。公司認為：“背帶調整方便、按人機工程學設計,、可選附件多,，能夠使工人作業(yè)時更加方便
。”基本型安全背帶的售價為165美元,。
AFI培訓熱情高漲
英國的AFI高空作業(yè)平臺公司說,，英國實行新的高空作業(yè)法規(guī)后，要求對高空作業(yè)平臺,、移
動式桅桿升降平臺和安全裝置進行操作培訓的人大大增加,。
“法規(guī)對高空作業(yè)設備的使用提出了最低限度要求，”AFI培訓中心主任Paul Maxwell說,。
“由于雇主有責任保證高空作業(yè)計劃的實施,，并且要監(jiān)督落實到實際作業(yè)中,，雇主們認識到，
要做到這一點,，就要使雇員們受到良好的培訓,。”
據英國最大的高空作業(yè)平臺專業(yè)租賃公司之一AFI介紹，“花錢參加”IPAF舉辦的高空作業(yè)
平臺培訓和公共機構安全管理協(xié)會(PASMA)舉辦的移動式桅桿升降平臺培訓的人“越來越多”,。
AFI現(xiàn)在正在擴大培訓的范圍,，增加了人工作業(yè)安全意識課程，介紹了典型的人工傷害案例,，教
授正確使用起升,、推拉技術等。
